Онлайн-кредит для фрилансерів та самозайнятих: реально отримати?
Новина від 18/04/2025
Останніми роками кількість фрилансерів і самозайнятих в Україні стрімко зростає. Свобода у виборі проєктів, гнучкий графік, дистанційна робота — усе це робить такий формат зайнятості привабливим. Але є й зворотна сторона: нестабільний дохід, відсутність офіційного працевлаштування та складнощі з отриманням фінансових послуг, особливо — кредитів. Отримати онлайн-кредит у такому статусі можливо, але потрібно враховувати низку важливих нюансів.
Фрилансери та самозайняті часто стикаються з коливаннями доходів: один місяць — високий заробіток, інший — мінімальні надходження. Для кредиторів це сигнал ризику, адже стабільний дохід — один із головних факторів ухвалення рішення за заявкою. Класичні банки найчастіше відмовляють таким позичальникам, а от мікрофінансові організації (МФО), які видають онлайн-кредити, мають більш гнучкий підхід.
Попри нестабільні доходи, самозайнята особа може підвищити шанси на отримання онлайн-кредиту, якщо:
Для оформлення онлайн-кредиту зазвичай не потрібно багато документів. Проте для підвищення шансів на схвалення рекомендується підготувати:
У кожної кредитної компанії — свої вимоги, але навіть часткове підтвердження доходів значно покращує шанси на позитивне рішення.
Фрилансерам і самозайнятим значно простіше отримати онлайн-кредит, ніж банківську позику. Основні переваги:
Деякі компанії навіть пропонують програми лояльності: зниження процентної ставки, збільшення кредитного ліміту, знижки на повторні кредити.
Як і у випадку з будь-якими кредитами, важливо тверезо оцінювати свої можливості. Часто фрилансери переоцінюють доходи, особливо в сезон високої активності. Щоб уникнути прострочень:
Отримати онлайн-кредит для фрилансера чи самозайнятого — цілком реально, особливо якщо підходити до справи з розумом. Підтвердження доходу, хороша кредитна історія та відповідальне ставлення до зобов’язань — це головні фактори успіху. Сучасні мікрофінансові сервіси відкриті до різних категорій позичальників і готові запропонувати гнучкі умови навіть тим, хто працює «на себе». Головне — обережність, планування та обізнаність.